Русская модель управления по О. В. Самоваровой строится на 12 принципах.
Русская модель управления по О. В. Самоваровой строится на 12 принципах. Все рассказывать не буду, лучше прочтите книгу. Но расскажу про самый первый. В моей практике, занимающий сейчас центральное место размышлений. Идея как цель. Организация в России должна иметь ценностно-рациональную цель, направленную на реализацию важных для сотрудников ценностей путем достижения полезных для организации результатов. Это напрямую подтверждает то, что я неоднократно повторял. - Русский человек готов на полную самоотдачу, если работает только за большую идею, которая, среди прочего, ведёт и самого исполнителя к реализации своих целей. То есть, свои цели я реализую и так. Но для этого мне не обязательно торопиться. Но если я их достигну по пути к реализации чего-то глобального, чего-то справедливого и организующего счастье всем вокруг (а это, кстати, тоже одна из наших национальных особенностей) - я буду трудиться так, как никто во всем мире!