Душеспасительный пост для/про начинашек в профессии психолога и коуча.
Душеспасительный пост для/про начинашек в профессии психолога и коуча. Не раз об этом говорили и в блогах, и в кулуарах с коллегами, и на занятиях со студентами, что называется, в лоб. Но иногда, как говорится, что в лоб, что по лбу... Так вот, в какой-то момент обучения или сразу после приходит момент, когда заходит наш воодушевленный, заряженный начинающий психолог или коуч, поправляя корону, на рынок. Не тот рынок, что с помидорами и кинзой, а тот, где надо искать клиентов, пилить контент, выкладывать дипломы и отзывы и делать вид, что ты уже с практикой и опытом. И вот тут начинается самое интересное. Возьмем для примера среднестатистического начинающего психолога или коуча. Статистика, на минуточку, собрана из 7 лет преподавания каждой из нас — на двоих это целых 14, десятков тысяч проверенных домашек, сотен часов проведенных консультаций и супервизий для студентов. Не спорьте, мы здесь статистически сильнее вас. Портрет: 🔸 Средний возраст 26–45 лет 🔸 Вторая или третья профессия, то есть какой-никакой жизненный бэкграунд уже есть 🔸Чаще не был и не ходит в личную терапию («дорого», «я и так осознан», «мне не надо», «потом» и прочие отмазы) 🔸Хочет «помогать людям достигать целей» (если учился на коуча), «помогать людям жить осознанно/счастливо/решать их проблемы» (мечтает психолог). А вот мечты — тут уж простите — выглядят довольно инфантильно: 🔹стать востребованным коучем-психологом (востребованным — это каким?) 🔹вести частную практику с не менее 15 постоянными клиентами (расскажите, где хоть взять столько?) 🔹зарабатывать на коучинге/консультировании 300 000 рублей в месяц к концу года (мы тоже хотим) 🔹запустить свой курс на 500 человек (и от этого бы не отказались) 🔹выступать на конференциях, написать книгу, стать экспертом, которого узнают по фотографии. В общем, мечта прекрасна, как роса на листьях кустов клубники летним утром. Только есть одна маленькая проблема: в ней почти никогда нет самой профессии. Там есть деньги, свобода, признание, публичность, красивые фотографии, кабинет и диплом в рамочке, очередь из клиентов и ощущение собственной значимости. А вот долгого, местами скучного и болезненного профессионального взросления в этой мечте почему-то нет... Нет регулярной супервизии, потому что «я пока начинающий, мне нечего туда нести». Нет личной терапии, потому что «со мной всё нормально, я же осознанный человек». Нет желания разбирать собственные слепые зоны, потому что «я себя достаточно хорошо знаю». Нет интереса к ограничениям метода, потому что «я вообще-то интуитивно чувствую людей». Зато есть любимый набор (ух, аж дрожь по телу прошла, не самая приятная): немного психологии, немного эзотерики, немного расстановок, немного «энергии», а сверху уверенность, что всё это прекрасно сочетается, потому что «мне так откликается». Если же кто-то — вот же гад! — осторожно задаёт вопрос про доказательность метода, границы компетенций или профессиональную этику, можно объявить собеседника душным и недостаточно открытым к новому («Миш, мне пох*й, я так чувствую» (с)). И вот парадокс. Начинающий специалист очень хочет выглядеть профессионалом, но далеко не всегда хочет проходить тот путь, который превращает человека в этого самого профессионала. Потому что профессиональное взросление — штука не очень инстаграмная. Это когда ты обнаруживаешь, что чего-то не знаешь. Потом понимаешь, что не знаешь гораздо больше. Потом идёшь на супервизию, в терапию. Потом снова учишься. Потом признаёшь, что ошибся. И еще раз. И снова... Потом учишься выдерживать собственное «я не знаю» и не бросаться спасать клиента, когда ему плохо. И так далее и так далее. И вот где-то здесь постепенно вместо короны начинает появляться профессиональная опора. Не очень блестит, зато держит. Что думаете, коллеги начинающие и продолжающие? ______ А если профессиональной опоры еще нет — мы как раз набираем мини-группу на наставнический трек «Коучинг без глянца: внутренняя кухня профессии». Анонс совсем скоро, следите. А пока — открыта предзапись.