Как превратить коллектив в команду, которая умеет договариваться, распределять ответств...
Как превратить коллектив в команду, которая умеет договариваться, распределять ответственность и вместе двигаться к результату? Над этой задачей работали участники третьего потока флагманской программы «Сенежа» «Школа тренеров команд». Более 100 специалистов из 40 регионов России и Республики Абхазия разработали 12 тренингов и деловых игр, которые помогут усилить команды в самых разных сферах: органах власти, корпорациях и общественных организациях. У каждого проекта — своя задача: ▫️ «Смена управленческой команды в городе Н» помогает муниципальным управленцам видеть риски, распределять роли и действовать согласованно при ограниченных ресурсах. ▫️ «Командные привычки» посвящён тому, что происходит каждый день: как команда проводит совещания, реагирует на ошибки и выполняет договорённости. ▫️ «Код команды: найди свои максимы» помогает превратить общие ценности в правила совместной работы. ▫️ «Команда под давлением» учит принимать решения, когда времени мало, а ситуация меняется. После выпуска тренеры смогут адаптировать эти форматы под конкретные запросы заказчиков. #Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ШТК