#практики
#практики Как использовать пирамиду Дилтса для карьерного роста 1. Окружение. Опиши - с кем работаешь, кто тебя поддерживает, есть ли рядом примеры для подражания. 2. Поведение. Что делаешь каждый день: проявляешь ли инициативу, берёшь ли новые задачи. 3. Навыки. Чему нужно научиться для следующего шага. 4. Ценности. Что для тебя важно в работе, какие убеждения мешают или помогают. 5. Идентичность. Кем себя видишь: обычным сотрудником или уже специалистом/руководителем. 6. Миссия. Зачем тебе эта карьера, ради чего ты хочешь расти. Когда разберёшься, станет ясно, что менять: учиться новому, менять круг общения или работать над самооценкой. Пирамида Дилтса - это как навигатор для карьеры: показывает, где ты сейчас и куда двигаться дальше.