Н. ушла с работы. На ее место взяли 2 человека, которые так и не смогли ее полноценно з...
Н. ушла с работы. На ее место взяли 2 человека, которые так и не смогли ее полноценно заменить. Но урон уже был нанесен. Жуткое обесценивание, долги, очередное разочарование, после которого казалось невозможным подняться. Но я знаю Н. Это не только талантливый человек, но и бур. Который никогда не сдается. Я уже писала, что сейчас с удовольствием использую методы Экспресс-терапии. Когда мы не решаем какие-то глубинные проблемы, не лезем в глубь причинно-следственных историй, не вкладываем силы в глубокую трансформацию. А решаем текущую задачу. Она нашла себе место, куда хочет устроиться. Израиль. Крутейшая компания. Космические перспективы. Огромный конкурс. Требовался по словам Н., "человек-оркестр". Который не просто решает какую-то задачу, а обладает разносторонними навыками и компетенциями. И тестовое задание было очень сложным, но более-менее подъемным. Но заставить себя сесть за него, Н. так и не смогла. Есть очень крутое наблюдение, которое реально работает не только на мне, но и на клиентах. Как только вы написали психологу, описали свою проблему, она начинает решаться. Что-то проясняется, какой-то сдвиг, какие-то события вокруг. Н. написала мне. Я решила проверить эту теорию и спросила, а что изменилось за время между ее сообщением и этой встречей? Изменился запрос. Она уже не хотела разбираться в причинах. Она хотела получить конкретный результат - энергию и силы сделать тестовое задание в ближайшее время. Существуют направления в психологии, приемы, упражнения, которые помогают на этом пути. Мы замерили уровень энергии на тестовое ДО и ПОСЛЕ. Как результат, задание выполнено в тот же день практически. Но и это не конец истории. Как раз разница между трансформацией и решением конкретной задачи. Н. отказали. Сказали, что она была лучшей, но все равно этого было недостаточно для трудоустройства. Что сделала бы моя клиентка ДО длительной работы над собой? Расстроилась, почувствовала бы себя недостойной классной работы, сложила бы лапки и погрязла в саможалости и самоедстве. Еще глубже бы залезла в долги, пытаясь покупками компенсировать дыру в душе. Но не в этот раз. Она вступила с руководством компании в переписку, аргументированно доказала, что ТЗ было некорректным, раз из 500 человек не справился идеально ни один. Предложила им работать месяц бесплатно, чтобы они проверили на деле, насколько она им подходит. Они ей дали еще один шанс, детально расписали, что нужно улучшить и где не так. В общем, совершенно другая реакция. Хотелось бы мне написать, что случился хэппиенд. Пока новостей у меня по этому вопросу нет. Но даже если на работу сейчас в эту компанию Н. не возьмут, хэппиенд уже произошел. Реально новые действия стали для нее нормой. Ей не пришлось себя уговаривать, ходить к психологу, чтобы пережить этот отказ. Она АВТОМАТИЧЕСКИ поступила ИНАЧЕ. А вот это результат глубокой трансформации по методике А.Свияша. На который не требуется десятилетий. Кстати, именно сейчас такую работу я веду с 6 женщинами в мини группе. ✅ Если у вас короткий запрос в стиле решить здесь и сейчас какую-то задачу, сделать выбор, пройти сопротивление, то приглашаю на экспресс-терапию. Продолжительность до 60 минут. Оплата после встречи - донат. Любая сумма по сердцу. У меня отпуск, я хочу много-много практики. Для меня сейчас приемлемы такие условия. ✅ Через 3 недели буду набирать новую мини группу. Следите за новостями. Это для глубокой трансформации. Тему пока не выбрала. Либо про самооценку, либо про независимость от мнения окружающих. Если будут известны мне новости у Н. про компанию в Израиле, расскажу)