#исследование #полезности
#исследование #полезности Доля женщин с резюме топ-менеджеров превышает 70%. Но зарплатные ожидания меньше мужских По данным аналитического отчета портала hh.ru, в 2025 год в России выросло число резюме от руководителей-женщин. Их доля составляет 72% от общего количества топ-менеджеров. В основном женщины претендуют на управленческие позиции ▫️ в розничной торговле (61%), ▫️науке и образовании (61%), ▫️медицине и фармацевтике, ▫️сфере искусства, развлечений и масс-медиа (по 58%). 🦾Больше всего топ-менеджеров среди женщин приходится на возрастную категорию от 35 до 44 лет (45% от всех руководителей-женщин), 💪на втором месте — топ-менеджеры старше 45 лет (29%). ✊Более молодые топы-женщины от 25 до 34 лет составляют 21% от общего числа. 🫶Только 3% девушек 18-24 лет удается занять место руководителя. 🫦Женщины до 34 лет чаще всего руководят в сферах туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса (29%), строительстве и недвижимости (34%), информационных технологиях (36%). 👄Старше 45 лет рассматривают управленческие должности в области добычи сырья (35%), логистики и транспорта (38%), производства и сервисного обслуживания (39%). 🙅Зарплатные ожидания женщин-руководителей на 24% ниже, чем у мужчин: 118,9 тыс. рублей против 156,4 тыс. 🩺В области медицины и фармацевтики женщины готовы получать 100,4 тыс., а мужчины — 180,7 тыс., 🔬в науке и образовании разница составляет 35% (108,5 тыс. против 165,6 тыс.), 🎭в искусстве, развлечениях и массмедиа разброс 6% — 141,7 тыс. против 151,3. ⚖️В юридической сфере зарплатные ожидания женщин всего на 5% ниже, чем у мужчин: 149,3 тыс. против 157,4 тыс. Источник: https://www.klerk.ru/buh/news/682049/