Мои коллеги активно обсуждают статью в РБК, которая вышла под заголовком:
Мои коллеги активно обсуждают статью в РБК, которая вышла под заголовком: В России рекордно упал спрос на коучей и тренинги. Почему это хорошо. Я-то считаю, что это нехорошо. Хорошо, когда бизнес имеет возможность развиваться и развивать людей. В статье идет речь о том, что падение оставит на рынке лучших и выкинет за борт непрофессионалов. Сомневаюсь однако! Выживают не лучшие, а везучие, т.е. адаптивные и хитрые. Лучшие слишком простодушны для серьезной конкурентной борьбы. Да, бывают непрофессиональные коучи, тренеры, психологи. Можно подумать, что во всех других сферах деятельности много профессионалов. Найдите хорошего врача или парикмахера! Профессионализм всегда в дефиците. А тренеры и коучи внесли за последние двадцать лет большой вклад в развитие лидеров, менеджеров, бизнеса в целом. И продолжают вносить. Другое дело, что профессии, связанные с развитием человека и бизнеса, должны обновиться! Коллеги, какие тенденции для обновления замечаете уже? 💫 Подписывайтесь на мой канал ВКонтакте, в Telegram, в Дзен и в Max