Даже лучший жокей не приходит к финишу раньше своей лошади.
Даже лучший жокей не приходит к финишу раньше своей лошади. Эмиль Кроткий У руководителя другая дистанция, но ограничение похоже: результат зависит не только от того, насколько быстро он сам думает и действует. Можно раньше других видеть решение, брать на себя самые сложные задачи и в критический момент лично вытаскивать результат. И результат есть. Иногда очень хороший. А потом решения начинают ждать руководителя. Сложные вопросы несут ему. Там, где можно было бы действовать самостоятельно, предпочитают дождаться его мнения. И чем больше он успевает, тем больше оказывается завязано именно на него. Чтобы рядом появились действительно сильные люди, руководителю приходится выдержать довольно неприятную вещь: они не всегда будут слабее него. Кто-то будет быстрее думать, кто-то лучше разбираться в своей области, кто-то увидит решение, которого не увидел он. А однажды команда прекрасно справится там, где его вообще не было. Для лидерства это хороший результат. Для эго – не всегда. Если важно оставаться самым умным, сильным и незаменимым, сильная команда становится неудобной. С ней приходится делиться влиянием, авторством и правом оказаться не первым. ▪️Эго гораздо спокойнее, когда первым к финишу всё-таки приходишь ты. ▪️Лидерству нужны люди, которые однажды смогут оказаться сильнее тебя. 📨Подписывайтесь на мои каналы в Telegram, ВКонтакте, в Дзен и в Макс #про100психология #психология #коучинг #саморазвитие #ЯнаЛейкина