Екатерина Колесникова | маркетинг, управление, бизнес
Маркетинг · 18 сентября 2026 г.
Одиноких россиянок предложили освободить от работы по пятницам. Чтобы они наконец успев...
Одиноких россиянок предложили освободить от работы по пятницам. Чтобы они наконец успевали ходить на свидания 😄 С такой инициативой выступила общественный деятель Екатерина Шульгина. По её мнению, незамужним женщинам старше 28 лет стоит сделать четырехдневную рабочую неделю, чтобы у них оставалось больше времени на себя и личную жизнь. Звучит немного комично, особенно если учитывать, что одинокие мужчины в пятницу останутся на работе. Но сама проблема уже вовсе не смешная и, судя по статистике, давно вышла за пределы России. По данным ВОЗ, примерно каждый шестой человек в мире испытывает одиночество, причем среди молодых людей оно встречается чаще. Конечно, одиночество не равно отсутствию отношений: можно жить одному и не чувствовать себя одиноким, а можно испытывать его даже в браке. Но масштаб проблемы показывает, насколько серьезным вопросом сегодня становятся социальные связи. Параллельно меняется и модель семьи. Особенно хорошо этот тренд виден на примере стран ОЭСР — Организации экономического сотрудничества и развития. В нее входят 38 государств, среди них США, Канада, большая часть стран Европы, Япония, Южная Корея и Австралия. В основном это развитые экономики, поэтому их статистика интересна в контексте образования, карьеры и занятости женщин. Россия в ОЭСР не входит. В этих странах среднее число детей на одну женщину снизилось с 3,3 в 1960 году до 1,5 в 2022-м. В Южной Корее — примерно до 0,7–0,8. В России в 2024 году показатель составлял около 1,4 ребенка на женщину. Чтобы население не сокращалось только из-за естественной смены поколений, на одну женщину в среднем должно приходиться около 2,1 ребенка. Также женщины позже становятся матерями. В странах ОЭСР средний возраст рождения первого ребенка вырос с 26,4 года в 2000-м до 29,5 года в 2022-м. В России тенденция такая же: если в 2000–2004 годах первого ребенка женщины рожали в среднем примерно в 22 года, то в 2018–2022 годах — уже почти в 27. Параллельно изменилась и профессиональная жизнь женщин. Карьера, финансовая самостоятельность и профессиональная реализация занимают в ней гораздо больше места. Женщины больше учатся, растут в профессии, открывают бизнес и все чаще занимают руководящие позиции. В России женщины составляют почти половину всех занятых. Среди работающих женщин 41,5% имеют высшее образование, а доля женщин на руководящих должностях в 2023 году составляла 48,8%. И получается, что возраст 25–35 лет сегодня приходится сразу на несколько важных жизненных задач. В это время мы набираемся опыта, растем в профессии, увеличиваем доход, пытаемся стать финансово устойчивыми. И в эти же годы знакомимся, строим отношения, принимаем решения о семье и детях. А ресурс у всего этого один — время, внимание и эмоциональная включенность. При этом проблема вовсе не в том, что работающие женщины якобы не хотят детей. Напротив, в странах, где карьеру и семью легче совмещать, женская занятость сочетается с более высокой рождаемостью. Сложнее становится тогда, когда женщина фактически вынуждена выбирать между профессиональным развитием и семьей. Но даже если выбор между карьерой и семьей формально не стоит, остается другая проблема — насколько человек вообще умеет переключаться с работы на личную жизнь. Ведь рабочий день может закончиться, а работа — нет. Мы уже дома, ужинаем или встречаемся с друзьями, но продолжаем мысленно возвращаться к разговору с коллегой, завтрашней встрече или незаконченной задаче. То есть физически, после 18:00 человек уже свободен. А мысленно он все еще находится на работе. В психологии труда это называют psychological detachment — психологическим отключением от работы. Исследования показывают: чем выше нагрузка, тем сложнее человеку действительно переключаться на личную жизнь, и это может отражаться в том числе на отношениях.