Когда дробление - не схема...(продолжим тему дробления, она пока еще по прежнему актуал...
Когда дробление - не схема...(продолжим тему дробления, она пока еще по прежнему актуальна) Посмотрим, что чаще всего вменяют компаниям, и разберем- какие аргументы работают в защиту (по материалам судебной практики). 🖍️Что вменяют Единый производственный процесс разделили формально. У всех участников общие мощности, одинаковый ассортимент, единая сеть. 📥Аргумент в защиту Разделение имеет разумную деловую цель. Например, выделение розницы в отдельный бизнес позволило исключить лишние затраты и отвлечение ресурсов у производственного предприятия. Или продажа через уже узнаваемую сеть - это выход на новые рынки без огромных вложений. Если у каждой компании свой полный бизнес-цикл, свои технологии и свои расходы - это не дробление, а специализация. 🖍️Что вменяют Родственники вместе ведут бизнес - значит, это дробление, у них все общее. 📥Аргумент в защиту Сам по себе семейный бизнес ничего не доказывает. Если каждый участник самостоятельно принимает решения, реально работает, а не просто числится в схеме, то никто не может запретить родственникам вести каждому свой бизнес. 🖍️Что вменяют У компаний одинаковый ОКВЭД - значит, делят одну деятельность. 📥Аргумент в защиту Надо выяснять. Одна компания продаёт продукцию собственного производства, а другая возможно- закупленную у третьих лиц. У каждой свой штат, своя аренда, свой баланс и расчётный счёт. 🖍️Что вменяют У нескольких компаний общий директор или учредитель. 📥Аргумент в защиту Закон не ограничивает количество компаний, которыми может управлять один человек. Сам по себе общий учредитель или руководитель - не признак схемы. Особенно если компании создавались в разное время, ведут раздельный учёт и у каждой свои счета. 🖍️Что вменяют Общая бухгалтерия - значит, всё едино. 📥Аргумент в защиту Централизованный бухучёт -это способ сократить расходы, а не признак дробления. А совпадающие IP-адреса при сдаче отчётности? Да, так бывает, особенно если бухучет на аутсорсинге. 🖍️Что вменяют Общие работники и переход сотрудников между компаниями. 📥Аргумент в защиту Совместительство разрешено Трудовым кодексом. по теме дробления отбиваться сложно, но можно, особенно, если умете считать правильно совокупные дополнительные налоговые обязательства. В доказательство того, что некоторые умеют дробиться качественно и красиво- следующий пост👇