Признаки сильного руководителя
Признаки сильного руководителя Знаете, как можно быстро понять, какой перед вами руководитель? Посмотрите, как он общается с теми, кто ниже его по грейду/должности, но если немного конкретизировать, то я бы выделила эти 5 индикаторов: 1️⃣ Он не создает лишней тревоги. После разговора с ним не хочется панически перепроверять все и писать коллегам: «А что он имел в виду?» Даже в сложной ситуации рядом с таким человеком появляется ощущение структуры. 2️⃣ Он выдерживает плохие новости. Слабые руководители начинают искать виноватых, а сильные - искать решение. И команда это чувствует мгновенно, потому что чаще всего ее тоже вовлекают в поиск выхода, а не в разбор полетов. 3️⃣ Ему не нужно демонстрировать статус. Чем больше человеку нужно подчеркивать свою важность, тем больше вопросов к его внутренней опоре. 4️⃣ Он говорит открыто и прямо. Не через HR, не через намеки, не через третьих лиц, а в лицо, спокойно и без подковерных игр. 5️⃣ С ним люди растут и он не боится, что подчиненные перерастут его, а наоборот, считает это своей суперсилой. Последний пункт для меня самый важный. Лучшее, что ты можешь сделать для команды, как руководитель - не быть самым умным в комнате, а создать условия, в которых каждый раскроется на максимум ❤️ Запись на консультацию | HR Заметки