Навык, который сейчас реально закрывает половину рутины
Навык, который сейчас реально закрывает половину рутины За последние годы список того, что должен уметь эйчар, вырос вдвое. Подбор, аналитика, бренд работодателя, дашборды, презентации для бизнеса. А времени больше не стало. Поэтому работа с нейросетями уже стала обычным рабочим скиллом. Как когда-то сводные таблицы: кто освоил, тот перестал сидеть с отчётами до ночи. 22 и 23 сентября мои коллеги проводят мастер-класс «Вы уволены! Поможем HR освоить нейросети, чтобы не услышать эту фразу». Ведут Гюзель Гараева, основатель школы HR Компас, 29 лет в профессии, 18 из них HR-директором в Coca-Cola, Bacardi, OBI, и Евгения Любко, эксперт в ИИ и HRTech. Разбирают не абстрактные возможности ИИ, а конкретные задачи: ⚡ дашборд по воронке подбора, чтобы видеть, на каком этапе теряются кандидаты, и приходить к нанимающим менеджерам с цифрами ⚡ презентация для руководства, с которой можно защищать свои инициативы ⚡ концепция корпоратива и приглашения без вечера ручной работы Своего первого ассистента вы соберёте прямо в эфире вместе с Евгенией и на следующий день возьмёте в работу. Второй день про то, почему руководитель может вас не слышать, даже когда вы всё успеваете. ⏰ 22 и 23 сентября в 16:00 по мск 🎁 За регистрацию отдают гайд «HR-переводчик для собственника». А на самом мастер-классе в каждый из двух дней разыгрывают три гранта по 5000 рублей на обучение, во второй день ещё и личную сессию с Гюзель. Регистрация по ссылке ниже👇 Принять участие