Меня зовут на роль ниже
Меня зовут на роль ниже Человек с сильным опытом, руководящая позиция за плечами, а на рынке его зовут на роли на ступень ниже, и всегда возникает дилемма: соглашаться - значит признать, что откатился, а не соглашаться - значит сидеть без работы дальше. Вот что важно понимать в таких случаях: Шаг вниз по карьере - это смена дороги, а не падение. Задайте себе вопрос не "ниже или выше", а "куда эта роль меня ведет через два года". Рынок сейчас часто покупает не уровень, а конкретную задачу. Бывает, что роль называется скромнее, а ответственности и влияния в ней больше, чем в громкой должности на тонущем проекте. Опасны не сами шаги назад, а шаги назад без плана, если идете вниз, то идите туда, где видно, как подниметесь, и за какой срок. Грустно то, что я вижу - это когда человек полгода ждет "равноценную" роль, теряет деньги и уверенность, а потом все равно соглашается на ту же позицию, только уже из слабой переговорной точки. А вы бы пошли на роль ниже текущей, если бы видели за ней перспективу? Или для вас это табу? HR Заметки