В соответствии со своей компетенцией Государственная инспекция труда реализует комплекс...
В соответствии со своей компетенцией Государственная инспекция труда реализует комплекс мер, направленных на недопущение нарушений прав работников. Одним из приоритетных направлений является противодействие нелегальной занятости, включая практику фактического допущения работников к исполнению обязанностей без оформления трудового договора. В рамках деятельности межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Тамбовской области в Государственную инспекцию труда поступили сведения в отношении индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность на территории города Рассказово. Установлено, что предприниматель, основным видом деятельности которого является мойка автотранспортных средств, использовал труд работников без оформления трудовых отношений. В рамках возложенных полномочий государственным инспектором труда в адрес работодателя было направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. По результатам проведённых инспекцией мероприятий с четырьмя работниками были заключены письменные трудовые договоры. Законодательство защищает работника в ситуации, когда трудовой договор ещё не подписан, но он уже выполняет свои обязанности. В таком случае у работодателя есть три рабочих дня, чтобы оформить трудовые отношения, - отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.