24 августа 2026 года Президент РФ подписал Указ № 604 «О мерах по обеспечению безопасно...
24 августа 2026 года Президент РФ подписал Указ № 604 «О мерах по обеспечению безопасности объектов критической инфраструктуры». Документ наделяет правительство правом вводить временное управление на предприятиях ТЭК, промышленности, транспорта и связи, если их собственники игнорируют требования антитеррористической защищенности. На первый взгляд, это новость из раздела промышленной политики или юриспруденции. Однако для директоров по персоналу, руководителей предприятий ОПК и специалистов по воинскому учету этот указ меняет ландшафт работы с кадрами. Разбираем, как угроза внешнего управления отразится на бронировании сотрудников. 1. Бронь становится вопросом выживания бизнеса Раньше отсрочка от призыва для ключевых сотрудников была инструментом HR-брендинга и социальной ответственности. Теперь это — элемент экономической безопасности предприятия. Если в штате системообразующего завода обнаружится нехватка квалифицированных специалистов именно из-за того, что они не были вовремя забронированы и попали под мобилизацию, это будет расценено как неэффективное управление активом. Для собственника, находящегося под прицелом проверяющих органов после введения новых мер безопасности, такой аргумент может стать решающим поводом для передачи компании во временную государственную администрацию. 2. Тотальный аудит штата перед приходом «временного управляющего» Механизм временного управления запускается только после фиксации нарушений. Это означает, что у владельцев бизнеса появится мощный стимул превентивно зачистить кадровые документы. Компании начнут добровольно избавляться от сотрудников с сомнительным статусом военнообязанных. Любой работник без актуальных данных в карточке (форма 10) или с нарушениями сроков постановки на учет станет токсичным активом. Чтобы доказать государству свою благонадежность и способность обеспечить безопасность объекта, руководство будет вынуждено укомплектовать штат исключительно персоналом с безупречным личным делом в военкомате. 3. Расширение перечня подлежащих бронированию Указ прямо касается отраслей жизнеобеспечения: энергетики, коммунального хозяйства, логистики и информационных систем. Де-факто государство признает эти сферы зоной своей прямой ответственности. Это дает Правительству и Межведомственной комиссии по вопросам бронирования формальное основание расширить номенклатуру компаний, которые могут получить статус критически важных и право на бронь. 4. Юридическая преемственность обязательств Один из самых сложных вопросов, который ставит указ: что происходит с забронированными сотрудниками при смене управленца? Текст документа говорит о передаче во временное управление всего имущества и имущественных прав. Трудовые договоры к ним относятся напрямую. Вероятнее всего, судебная и ведомственная практика пойдет по пути сохранения всех действующих приказов о бронировании до конца их срока действия. Временная администрация заинтересована в непрерывности процессов, а аннулирование брони ключевого инженера создаст угрозу функционированию самого объекта, ради спасения которого эта администрация и вводилась. 5. Усиление контроля со стороны государства Временный управляющий получает доступ ко всей внутренней документации предприятия. Скрывать ошибки ведения воинского учета больше не получится. Любые пробелы в работе с военкоматами будут выявляться моментально. Поскольку основанием для указа является провал системы безопасности, кадровое делопроизводство попадет под двойной микроскоп — как индикатор общего уровня организации процессов на предприятии. Совет редактора Указ № 604 переводит работу с документами воинского учета из рутинной плоскости отдела кадров в зону стратегических рисков первого порядка. Игнорирование правил бронирования теперь грозит бизнесу не административным штрафом, а потерей контроля над предприятием.