💼 Почасовой минимум в России: готовимся к новой реальности оплаты труда
💼 Почасовой минимум в России: готовимся к новой реальности оплаты труда В Государственной Думе предложили ввести минимальный почасовой размер оплаты труда (МРОЧ)*. Инициатива предполагает установление официальной минимальной ставки за каждый отработанный час. 📌 Что важно знать: 🟢 Появится минимальная почасовая ставка. 🟢 На неё будут распространяться те же гарантии, что и на МРОТ. 🟢 Работодатели обязаны будут соблюдать новый минимум. 🟢 МРОЧ будет применяться при неполном рабочем дне. 🟢 Почасовая ставка не сможет быть ниже стоимости часа, рассчитанной из МРОТ. ❕ Для компаний это означает пересмотр расчётов зарплаты, корректировку локальных нормативных актов и внимательную подготовку кадровых документов. Основные изменения вступят в силу: ✔️ 1 марта 2026 года К мартовским нововведениям лучше начать готовиться заранее — чтобы избежать ошибок, штрафов и срочных правок в последний момент. ❓ Как вы считаете, упростит ли МРОЧ расчёты при неполной занятости или добавит бизнесу новой нагрузки? *Источник: https://www.kdelo.ru/news/401020-krome-mrot-v-rossii-predlagayut-ustanovit-eshch-i-mroch