💭 Кто вы в компании — винтик или создатель результата?
💭 Кто вы в компании — винтик или создатель результата? Оргструктура — это не просто схема с квадратиками и стрелками. 🗺️ Это карта движения результата. Каждая должность в компании — не «позиция», а точка создания продукта. Есть поток. Он движется от одного сотрудника к другому. И на каждом этапе появляется свой конкретный результат. 👉 Менеджер создает договоренности. 👉 Производство — продукт. 👉 Маркетинг — поток клиентов. 👉 Финансы — стабильность и контроль. И если хотя бы одно звено не понимает свой продукт — поток замедляется или останавливается. Оргструктура — это модель, которая показывает: 🟢 кто за что отвечает, 🟢 какой продукт создает каждая должность, 🟢 как этот продукт усиливает общий результат компании. Общий продукт компании — это сумма продуктов каждой позиции. Если каждый понимает свою роль — компания растет. Если нет — начинается хаос, перегруз и «тушение пожаров». ❓Задайте себе вопрос: Какой конкретный продукт создаёт ваша должность? И видите ли вы, как он влияет на общий результат?