Взрослому ребёнку владельца компании бывает непросто войти в семейный бизнес: сотрудник...
Взрослому ребёнку владельца компании бывает непросто войти в семейный бизнес: сотрудники могут видеть в нём прежде всего «ребёнка собственника», а не самостоятельного профессионала. На этом фоне может возникать ощущение, что своё место он занимает незаслуженно, а успех объясняется связями, удачей или особыми условиями. Даже при наличии образования, опыта и достижений преемник может бояться, что окружающие однажды обнаружат его некомпетентность. Психолог Юлия Макарова отмечает: особенно важно различать сомнения в собственных навыках и влияние семейных обстоятельств. Переход ребёнка в бизнес родителей или передача ему управления компанией затрагивают не только рабочие процессы, но и отношения внутри семьи.
1 просмотров