Навыки, которые нужны в ИИ-эпоху (письмо в 2029 год). — 25 августа 2026 г. в 13:37:49.910
Навыки, которые нужны в ИИ-эпоху (письмо в 2029 год). Пост 2 Новые навыки в эпоху ИИ и роботизации. 1. Умение создавать сверхценность. Базовый хороший текст, дизайн, анализ, код постепенно дешевеют. Поэтому нужно уметь добавлять то, что делает результат не просто правильным, а настолько ценным, что другой человек готов заплатить больше: понимание контекста, вкус, необычное решение, доверие, личную ответственность. Это значит, что мы будем жить в экономике сверхценности – ИИ создаёт дешевые базовые товары, услуги, а дополнительную ценность создаёт человек плюс ИИ. Этому пока не учат нигде, а этот навык самый главный в новой экономической реальности. 2. Умение находить ценную, самую важную проблему. ИИ хорошо решает поставленную задачу. Но всё большую ценность будет иметь человек, который понимает, какую задачу вообще стоит решать и за что кто-то готов заплатить. 3. Умение собирать из ИИ собственную производственную систему. Не «написать хороший промпт», а взять несколько моделей, агентов, данные, людей и организовать их так, чтобы одному делать работу маленькой команды. Главный навык молодого специалиста — не владеть инструментом, а создавать себе искусственную организацию вокруг себя. Мы идём в сторону автономных организаций, состоящих из ИИ-агентов, а это значит нам надо уметь с ними работать, самим создавать и продавать результат их деятельности. Задачка не из простых, вам так не кажется? 4. Умение проверять реальностью. Когда ИИ способен за минуту сделать 20 убедительных вариантов, ценность смещается от генерации к проверке: это правда? это работает? клиент это купит? Простыми словами надо не терять свою голову, т.к. будет мир населённый автономными ИИ-агентам и наш аналоговый мир, как не потеряться и ощущать свои реальные возможности нам ещё предстоит узнать. В мире ИИ-агентов можно будет летать силой мысли на любые расстояния, а в этом …. Вы сами знаете. В новом мире вам всё равно нужны будут знания профессии иначе вы не сможете даже понять, где ИИ врёт. Вы должны превзойти ИИ, чтобы им управлять. Чувствуете масштаб вызова? 5. Умение действовать без инструкции. Сейчас молодому сотруднику дают маленькую понятную задачу. Именно такие задачи сейчас первыми забирает ИИ. Поэтому человеку придётся гораздо раньше сталкиваться с неопределённостью: «Вот проблема. Разберись, что делать». Это очень серьёзное изменение карьерной модели. Нужно на фоне тотального засилья ИИ-агентов, проявление своей агентности, самостоятельности и возможности выстраивания нового мира вокруг себя, беря инициативу в свои руки. Сохраните эти два поста у себя и откройте их года через 3 и посмотрите насколько мы были далеки или близки к реальным потребностям 2029 года. До встречи! Я их повторю в 23 и 24 августа 2029 году. ❗️Зеркалюсь здесь Max | VK | TG