ИИ не увольняет — он платит по-разному. — 29 августа 2026 г. в 07:02:00.694

ИИ не увольняет — он платит по-разному. За год разрыв в зарплатах между специалистами, которые умеют работать с ИИ, и теми, кто этого не делает, вырос с 25% до 56%. При этом массовых увольнений из-за автоматизации почти нет: в США лишь 1% уволенных называют причиной ИИ (опрос Gallup, свыше 23 тысяч человек), а в России, по оценке Минтруда, под угрозой не целые профессии, а около 8% рабочих функций. Зато на фрилансе уже видно, где именно ИИ забирает объём: заказы на шаблонные тексты просели на 33%, перевод — на 19%, поддержка — на 16%. А вакансии, где требуют ИИ-навыки, выросли на 7,5% — на фоне общего сжатия рынка труда на 11,3%. Вывод простой: ИИ не столько сокращает штат, сколько перераспределяет доход внутри профессии — в пользу тех, кто освоил инструмент раньше остальных. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новости AI и практические кейсы — Max Tg VK