Как меня в первый раз "уволили"
Как меня в первый раз "уволили" #факап Я тогда ещё работал в видеостудии. И у нас был заказ на детский короткометражный фильм. Заказало нас эвент-агентство, и режиссёр в этом проекте был их. Для понимания у нас в студии было всего два человека: мой начальник - оператор, и я - опреторо, монтажёр, и на все руки мастер. Кароч, отсняли. Я пошёл монтировать видео. И возник у меня какой-то вопрос, чисто по режиссёрской части. Типа как выразительнее смонтировать кадры так или сяк. И с точки зрения формальной иерархии, как я должен был этот вопрос решать: 1) сформировать и отправить своему начальнику 2) мой начальник - начальнику эвент агентства 3) начальник эвента - режиссёру я понимая, насколько эта тупая бюрократия затянется - решил срезать углы. и напрямую написать режиссёру. тем более мы были с ним в приятельских отношениях. я скинул ему сырой вариант видео, чтобы согласовать свой вопрос... а он, по какой-то своей причине, пошёл согласовывать это со своим начальством... хотя на мой взгляд мы могли на "нижнем" уровне всё порешать. начальство увидело сырой материал, не поняло, что это сырой материал, взбеленилось типа "чё за отстой" и начало названивать уже моему боссу... мой босс знатно прифигел от наездов, и от того, что я мимо него пошёл что-то согласовывать. позвал меня на разговор. долго мурыжил и давил. я щас деталей не помню уже, но вроде уволил. хотя я официально и не работал. потом правда остыл. и так как других монтажёров у него не было, то работать мы продолжили. а я из этого вынес несколько уроков: 1️⃣Дуракам полработы не показывают 2️⃣Субординация в корпоративных делах, важнее скорости и качества