Дисциплина.
Дисциплина. Вчерашний пост навеял. А вы знали, что многие предприниматели не берут в свою команду толстых людей? У меня в свое время тоже случилось удивление. Объясняют это тем, что это показатель, насколько человек умеет держать дисциплину и добивается результата. И тут я прям поразмышляла: 1. Да, есть люди которые держат себя в ежовых рукавицах. Знаю нескольких таких людей из окружения. И знаете, там нет амбиций на развитие, карьерный трек и т д. И к работе относятся в стиле «сделал, и отстаньте», весь фокус и ресурс уходит на себя любимого. 2. Часть людей ведьмы. Жруть и не толстеют, дай бог им здоровья ( и кстати, есть таких 4 психотипа, ну не толстеют они, и выглядят молодо) 3. Состояние здоровья. Есть люди, у которых организм полнеет отдельно от рта. И это не влияет на карьеризм, ум и результативность. 4. Категория людей, которые не держит себя в дисциплине, и полностью отдают себя работе. Застрессованность, картизол делают свое дело. И пиджак приходится покупать на размер больше. Отсюда вывод: оценивать кандидата индексу массы тела нецелесообразно. Можно наткнуться на трудягу картизольного, а можно на ленивую тощую жопу …