В новом выпуске нашей рубрики #фармнайм решили посмотреть вакансии на руководящие должн...
В новом выпуске нашей рубрики #фармнайм решили посмотреть вакансии на руководящие должности в работающей в России иностранной фарме. Спойлер: после этого поста вам очень захочется поруководить производством в «Гедеон Рихтере». «АстраЗенека» 🔹 ИТ-директор На эту позицию ищут человека с опытом на руководящей ИТ-должности от 5 лет, опытом создания ИТ-функции или инфраструктуры с нуля и запуска систем, технической экспертизой, пониманием фармацевтической специфики. Взамен обещают программу гибких льгот в размере 3% от зарплаты, которые можно направить на спорт, здоровье или путешествия, корпоративный автомобиль и мобильную связь, доплату по больничному листу до 80%, 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год. 🔹 Технический директор В числе требований: опыт работы на позиции технического директора или руководителя инженерного направления от 7 лет, опыт строительства и ввода в эксплуатацию промышленных объектов, построения функции с нуля, найма и развития инженерной команды, знание требований GMP к инженерным системам и квалификации оборудования и др. «Плюшки» те же, что в предыдущей вакансии. 🔹 Директор по производству Успешному кандидату необходимо иметь опыт работы на позиции директора по производству или руководителя производственного блока от 7 лет, из них не менее 3 лет — в фармацевтической или иной высокотехнологичной отрасли, опыт запуска производства «с нуля» и формирования управленческой команды, глубокое знание требований GMP. «Гедеон Рихтер» 🔹 Директор по производству На эту позицию требуется человек с опытом руководящей работы в производстве твёрдых ЛФ от 7 лет (обязательно в международных компаниях), опыт планирования производства и персонала, технологических трансферов, оптимизации и валидации процессов, подготовки к инспекциям, знание GMP EU и России, лицензионных требований, принципов валидации, квалификации оборудования, управления рисками и статистических методов контроля качества, навыки управления проектами. Платить обещают щедро — от 550 до 808 тыс. рублей «грязными». Плюс к этому: корпоративный автомобиль (Hongqi HS5), корпоративная мобильная связь и квартира с первого дня, гибкий график работы, ДМС с 1-го дня, оплата обедов и спортивных занятий, корпоративная пенсия (от 3 до 12% от дохода), беспроцентный заём на жилье до 3 млн рублей, доп. отпуск 6 дней, 3 оплачиваемых выходных по семейным обстоятельствам. «Сервье» 🔹 Руководитель проектов по работе с органами государственной власти Требования к кандидату: опыт релевантной работы от 5 лет, глубокая экспертиза в области регулирования здравоохранения и разработки предложений, принятия регуляторных решений, функционирования системы возмещения и регуляторных процедур, навыки стратегического планирования и подготовки политических отчётов, позиционных документов, официальных писем и т. д., свободный английский. Взамен: ДМС (включая стоматологию), компенсация питания и транспортных расходов, гибкий график и удалёнка 2 раза в неделю, корпоративная пенсионная программа, 35 дней отпуска. Подписывайтесь на Без рецепта