Была на форуме «Бизнес-лагерь „Мой бизнес“» и поймала себя на мысли, что с каждым годом... — 12 июля 2026 г. в 15:40:02.460
Была на форуме «Бизнес-лагерь „Мой бизнес“» и поймала себя на мысли, что с каждым годом все меньше слушаю сами выступления и все больше наблюдаю за тем, какие мысли они запускают у меня в голове. Наверное, это профессиональная деформация. Мне уже не так интересно, что происходит в бизнесе вообще, мне гораздо интереснее постоянно примерять это на себя: А что это значит для моего бизнеса? Для моей команды? Для тех проектов, которыми я занимаюсь? Практически каждый спикер так или иначе говорил об эффективности. О том, что людей будет становиться меньше, хорошие специалисты будут стоить дороже, а выигрывать будут не те компании, которые смогут набрать большой штат, а те, которые научатся иначе выстраивать процессы. И вот здесь мне стало особенно интересно, потому что последние несколько лет я как раз этим и занимаюсь. Не ищу волшебную таблетку, где найти еще десять сотрудников. Думаю совсем о другом. ➡️ Что можно изменить в системе, чтобы люди перестали делать лишнюю работу? ➡️ Какие решения можно передать самой команде? ➡️ Где технологии могут освободить время руководителя для действительно важных задач? ➡️ Как сделать так, чтобы бизнес становился сильнее не за счет количества людей, а за счет качества управления? Это не все инсайты с форума . Продолжу делиться в следующей публикации , а в комментариях можно поделится как вы повышаете эффективность 👇🏻