НОК #1 | Новости операционного королевства — 16 марта 2026 г. в 10:12:27.268
НОК #1 | Новости операционного королевства Я редко вижу, чтобы собственники следили за тем, что происходит в нашем королевстве — королевстве операционных директоров. А меж тем у нас тут дискотека кладезь инсайтов, которые можно использовать для бизнеса вот прям щас. Решила сделать вот что: собираю для вас лучшие новости по операционке и даю их в коротком формате вместе со своим комментарием. Частота выхода —по мере накопления материала. Первый выпуск — сводка за март 2026. 1. В России по теме операционной эффективности и стратегического операционного менеджмента усиливаются три линии: государственный фокус на цифровизации и импортонезависимости, масштабное дообучение управленцев и укрепление операционной повестки на профессиональных форумах. Мой комментарий: это сигнал, что операционная эффективность становится новой нормой. Бизнесу будут доступны инструменты, кадры и господдержка, но выиграют те, кто быстрее встроит это в стратегию и бюджет. Сейчас лучший момент делать не точечные улучшения, а полноценную программу роста производительности с понятными целями и сроками. 2. Запускается проактивная модель господдержки: ГИСП автоматически будет определять предприятия, которым положены льготы и субсидии, и предлагать меры поддержки без заявок. Это напрямую влияет на операционное планирование и работу с данными. Мой комментарий: если заранее подготовить «цифровой портрет» предприятия в ГИСП и навести порядок в данных, часть денег на цифровизацию и модернизацию можно будет получать практически автоматически. Вывод простой: инвестиции в учетные системы и интеграцию с ГИСП — это прямой доступ к льготному финансированию и субсидиям. 3. Исследования рынка труда фиксируют смещение приоритетов работодателей в 2026 году в сторону производительности и операционной эффективности: около 40% компаний ставят рост отдачи от рабочих процессов в топ приоритетов. Это отражается на KPI, системах мотивации и требованиях к линейным руководителям. Мой комментарий: эх, коллеги. Начинается война не просто за людей, а за продуктивность. Это означает, что нужно ужесточить требования к результатам сотрудников и пересмотреть KPI и мотивацию — иначе вы будете платить по старым схемам в рынке, который уже играет по новым правилам. 4. Ключевые приоритеты: «умное производство», цифровой инжиниринг, доверенные отечественные решения и «интеллектуальная господдержка». Все это требует от компаний выстраивания контура данных, интегрированного с государственными системами: API, стандартизированные модели данных, собственные серверы или частные облака. Мой комментарий: государство задает рамку, в которой «умное производство на российском софте» становится обязательным условием. К этому нужно готовить и IT-инфраструктуру, и производственные площадки. В ближайшие годы придется вложиться в обновление инфраструктуры и данных, но это одновременно и билет в клуб тех, кто получит рост выпуска и доступ к дешевой господдержке. По операционке — это ко мне.