Три «X» в работе с персоналом.
Три «X» в работе с персоналом. Когда сотрудник делает не так, как вы ожидали, не ищите злой умысел, не клеймите лентяем и не списывайте на сложный характер. 👉 Вспоминаем еще раз три "X". Если сотрудник что-то не делает так, как вам надо, то причины всего три. 1. Вы его хреново научили (он не умеет выполнять это правильно в данных условиях) 2. Вы его хреново мотивировали (он не понимает, нафига ему это выполнять) 3. Он себя хреново чувствует. Больше причин нет. Согласны? Вероника Золотова, бизнес-психолог, 25 лет в психологии и бизнесе. Канал в VK Психологический центр Пазл
114 просмотров