Конфликты там, где их не было. — 25 июня 2026 г. в 10:56:05.833
Конфликты там, где их не было. Люди не берут ответственность. И лидер как будто со стихией один на один… Так чувствуют себя многие бизнесы в 2026-м. Но из шторма есть выход — легче это дается тем, кто умеет быстро пересобираться. Подробнее об этом — в карточках. Тему выхода из шторма затрагивали и на нашей открытой встрече Клуба Интегральных Лидеров в честь 14-летия «Правил игры». Пять компаний из разных сфер: IT, финтех, энергетика, бухгалтерские услуги, производство, — показали, как им удается быть более гибкими, адаптивными, перестраиваться и пересобираться под актуальные задачи и вызовы, стирать границы между порядком и бюрократией, прозрачностью и контролем, цифрами и смыслами. → Хотите запись? Оставьте заявку по ссылке.
127 просмотров