❓Сгорают ли неиспользованные отгулы за работу в выходной?
❓Сгорают ли неиспользованные отгулы за работу в выходной? Если вы работали в выходной или праздничный день, можно выбрать один из вариантов компенсации: ⏺повышенную оплату в двойном размере; ⏺одинарную оплату и отгул. С 1 марта 2025 года воспользоваться вторым вариантом можно в течение 12 месяцев. По желанию день отдыха добавляется к отпуску. 📌Если год прошёл, а отгул не использован Взять его как выходной уже нельзя. Но и сгоревшим он не считается. При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию — разницу между одинарной оплатой, которую вы уже получили, и повышенной, положенной за работу в выходной. ❗️Важно Правило действует для отгулов, заработанных после 1 марта 2025 года. Те, что появились раньше, можно взять в любое время.