⚡️Роструд: должностную инструкцию можно расширять, но с оговорками
⚡️Роструд: должностную инструкцию можно расширять, но с оговорками Работодатель может прописать в инструкции множество обязанностей — хоть бухгалтеру кадровый и воинский учёт, хоть водителю покос травы. Главное — ознакомить сотрудника со списком под подпись при приёме на работу. Однако есть ограничение. Расширять круг обязанностей можно, если новая работа близка по содержанию, равна по сложности и не требует другой специальности или квалификации. Если обязанности выходят за эти рамки, вносить их можно только с письменного согласия работника — через допсоглашение к трудовому договору.
204 просмотров