Кого бы вы уволили первым, если бы завтра нужно было сократить расходы на 30%? — 25 июня 2026 г. в 08:17:31.338
Кого бы вы уволили первым, если бы завтра нужно было сократить расходы на 30%? Начали мысленно составлять список? Вот, например, из каких отделов кто-то решает увольнять людей: маркетинг, продажи, производство. А кто-то считает, что проще урезать всем зарплаты. ✔️ Только дело в том, что большинство собственников отвечают на этот важный вопрос неправильно. Действуют, как это часто бывает, эмоционально. Увольняют самых дорогих, или самых неудобных, или тех, кто меньше нравится, или просто режут первую попавшуюся статью расходов. Спустя пару месяцев обнаруживают, что расходы действительно сократились. Только вместе с ними сократились продажи, прибыль и шансы выбраться из кризиса. 👉 Я много раз видела ситуации, когда компании увольняли людей, которые приносили деньги и оставляли тех, кто деньги потреблял. Просто потому, что никто не сел и не посчитал. ✔️ Правильный вопрос, ответ на который помогает принять решение, звучит так: «Что именно приносит бизнесу деньги и что произойдёт, если это убрать?» Тогда начинаются другие решения. На нашем антикризисном совете директоров, который пройдёт уже завтра, мы будем разбирать подобные вопросы по вашим данным: ❓ Где реально можно сократить расходы. ❓ Какие статьи затрат давно пора пересмотреть. ❓ Какие сотрудники окупают себя многократно. ❓ Какие процессы только создают видимость работы. В кризис не так опасны не высокие расходы, сколько опасны неправильные решения. Если сейчас вы тоже смотрите на свой бизнес и понимаете, что вопросов становится больше, чем ответов, приходите на антикризисный мастермайнд. Будем разбирать вашу ситуацию детально. Анкета для участия — по ссылке ниже. https://anna-zheltakova.getcourse.ru/anketa_2606