Самые привлекательные компании-работодатели на глобальной бьюти-арене, часть вторая. Да... — 30 июля 2026 г. в 09:09:25.803
Самые привлекательные компании-работодатели на глобальной бьюти-арене, часть вторая. Данные The Business of Fashion. ▪️ Victoria Beckham. Главные драйверы – "видение" рынка основательницей и уважение к бренду профессионалов индустрии. Мнение сотрудников – бренд, задающий тренды. Мнение инсайдеров – компания выделяет выдающихся работников, но менеджмент дезорганизован, и внутренние коммуникации могут конфликтовать между собой. ▪️ Byredo. Главные драйверы – нишевое и премиальное позиционирование бренда. Мнение сотрудников – возможности карьерного развития в рамках группы Puig. Мнение инсайдеров – корпоративные "плюшки" и комфортная рабочая среда, но офисы в Париже и Нью-Йорке стали более закрытыми и консервативными с момента перехода бренда под крыло Puig. ▪️ Yves Saint Laurent. Главные драйверы – влияние, наследие и престиж компании на мировой арене. Мнение сотрудников – парфюмерия выступает ключевым интересом текущих работников YSL Beauté. Мнение инсайдеров – сильный социальный пакет и возможности обучения, однако менеджмент склонен ставить нереалистичные цели в отрыве от рыночных условий. ▪️ Aesop. Главные драйверы – культурно значимая компания с уникальными ценностями и позиционированием. Мнение сотрудников – растущий, стабильный и ответственный бренд, однако присутствует внешнее давление со стороны L'Oréal Groupe. Мнение инсайдеров – компания создаёт комфортную рабочую среду, но не способствует мобильности сотрудников за пределами Австралии. ▪️ Lancôme. Главные драйверы – компания с историей и репутацией. Мнение сотрудников – доверие к бренду на глобальной арене, сильные инновации и бизнес-стратегия. Мнение инсайдеров – внутреннее обучение в компании одно из самых сильных в индустрии, однако уровень зарплат в среднем ниже, чем у конкурентов, а менеджмент может быть непоследовательным. Подписывайтесь на Цену красоты