❗️Факты об охране труда в России, которые вы, возможно, не знали. — 11 июня 2026 г. в 07:30:29.395
❗️Факты об охране труда в России, которые вы, возможно, не знали. Здравствуйте, коллеги! В преддверии Дня России вспомним, что многие нормы, которые сейчас кажутся привычными, у нас в стране появились первыми или одними из первых в мире. Удивлены? Вот 4 конкретных факта. 🔴1882 год - ограничение детского труда Российская империя первой запретила труд детей до 12 лет на заводах и фабриках, сократила рабочий день для детей 12-15 лет до 8 часов и запретила ночную работу. В Великобритании, например, в тот же год дети 9-12 лет ещё работали на фабриках и заводах на законных основаниях. 🔴1917 год - восьмичасовой рабочий день СССР впервые ввёл его для всей страны. Следом, в апреле 1919 года, это сделала Франция. В США такой закон для всех работников появился в 1938 году, в Японии - в 1947-м. Одновременно с Россией эта норма возникла только в Мексике. 🔴1917 год - декретный отпуск с защитой от увольнения Был установлен оплачиваемый декретный отпуск 112 дней. Выплаты беременным были и раньше, например в Швеции, но распространялись не на всех работниц. Советская норма впервые была для всех, сохраняла за женщиной рабочее место и запрещала увольнение беременных. 🔴1918 год - ежегодный оплачиваемый отпуск Оплачиваемый отпуск (две недели) также был впервые введён в Советской России. Его получали работники после шести месяцев работы. В других странах эта гарантия вводилась постепенно и распространялась не на всех. Лишь в 1936 году Международная организация труда приняла Конвенцию об оплачиваемых отпусках, в ней рекомендовался отпуск не менее шести рабочих дней после одного года работы. При этом в 1937 году в СССР право на ежегодный оплачиваемый отпуск уже было закреплено в Конституции 💪🏻 В повседневной работе мы обычно смотрим вперёд - на новые требования, технологии и изменения законов. Но иногда полезно заглянуть в прошлое. Ведь история нашей профессии - это и неотъемлемая часть истории нашей страны 🙌🏻 #центрика_история