📝Минтруд передумал: карту СОУТ можно подписывать электронной подписью. — 7 июля 2026 г. в 07:30:03.289
📝Минтруд передумал: карту СОУТ можно подписывать электронной подписью. Здравствуйте, коллеги! Вышло новое разъяснение Минтруда по вопросу применения электронной подписи в картах СОУТ. ❗️Ещё в марте позиция ведомства была противоположной: письмо от 04.03.2026 № 15-1/ООГ-303 требовало личной подписи работника в карте спецоценки. Мы писали об этом здесь и здесь. 💡В новом Письме № 15-4/ООГ-782 Минтруд разъяснил: если у работодателя внедрен электронный документооборот (ЭДО), работники вправе знакомиться с результатами СОУТ и подписывать карту электронной подписью. В связи с вышеизложенным, а также с учетом норм статей 22.1 - 22.3 Трудового кодекса Российской Федерации в части применения информационной системы работодателя в целях осуществления электронного документооборота (при ее наличии) полагаем допустимым применение электронных подписей при ознакомлении работников с результатами специальной оценки условий труда с учетом требований законодательства о специальной оценке условий труда. 💡И в этом действительно есть логика: с 1 сентября 2023 г. отчет о проведении СОУТ разрешено оформлять не только на бумаге, но и в электронном виде. Если компания ведет ЭДО - карта спецоценки тоже может быть электронной, и подпись в ней ставится электронная. Так что если у вас работает ЭДО - можно перевести ознакомление с картами СОУТ в электронный формат и закрепить это в локальном акте. Если при проверке инспектор сошлется на мартовское письмо - используйте более позднее разъяснение №15-4/ООГ-782, приоритет за ним 🙌🏻 #центрика_объясняет