Это не самоорганизация. Это квест "угадай мнение руководителя = правильный ответ". — 24 июня 2026 г. в 11:26:47.969
Это не самоорганизация. Это квест "угадай мнение руководителя = правильный ответ". Мне кажется, вопрос "способна ли команда к самоорганизации?" стоит задавать более развернуто и честнее. Не вообще способна или нет. А скорее: ▪️ Есть ли у команды ясные цель (-и) и ожидания, выработанные в диалоге с другими командами и своими клиентами? ▪️ Как обстоят дела с реальными полномочиями, доступными ресурсами и ясными границами ответственности? ▪️ Где посмотреть метрики удовлетворенности внутренних/внешних клиентов, оценки эффективности, развития и здоровья команды? ▪️ Культурный профиль команды, система коммуникаций и обратной связи осилит самоорганизацию? ▪️ Во что верит и к чему готов на самом деле лидер команды? Если на половину вопросов ответ "нет", самоорганизация скорее будет красивым управленческим лозунгом. И затевать этот "крестовый поход" не стоит. И будем честны, далеко не каждая команда готова к самоорганизации прямо сейчас. Но… Каждый вправе решать, куда и как ему идти. И точно есть те, кто это вполне себе осилит. В общем, если прочитали и не остыли к этой мечте, дорогу осилит идущий. P.S. Написано большим поклонником и сторонником здоровой самоорганизации, с любовью и уважением к последней ❤️