Рубрика #HireFire
Рубрика #HireFire Volkswagen планирует уволить потенциально до 50 тыс. рабочих мест. CEO Oliver Blume предупредил о необходимости глубокого сокращения затрат. В рамках крупнейшей реструктуризации компании обсуждается сценарий, при котором сокращение персонала может оказаться примерно вдвое больше первоначально планировавшегося и приблизиться к 50 тыс. человек. Основные причины — давление китайских производителей, снижение прибыльности бизнеса в Китае, американские тарифы и слишком высокие административные расходы. Apple — сокращения в Siri и Vision Pro. По последним сообщениям, компания сокращает более 200 позиций, примерно половину — в подразделении Vision Pro, остальные преимущественно в Siri и Intelligent Systems Experience. Смысл перестановки интереснее самого количества увольнений: ресурсы переносятся в новые AI-направления и продукты. Oracle готовит новую волну увольнений. Менеджерам предложено определить позиции для сокращения; в некоторых подразделениях сокращения могут измеряться двузначным процентом штата. Причина — необходимость одновременно контролировать payroll и финансировать чрезвычайно капиталоемкое строительство AI-инфраструктуры. Visa сокращает около 2,6 тыс. сотрудников — примерно 7% штата. Особенно затронуты технологические и продуктовые команды. Компания объясняет реструктуризацию повышением эффективности и перераспределением ресурсов в быстрорастущие направления, включая AI. Etsy — минус 12% штата. Около 220 сотрудников, прежде всего Product и Engineering. Интересно, что сокращения происходят не на фоне катастрофических финансовых результатов: руководство представляет их как изменение структуры компании для будущего роста, а не как экстренное урезание расходов. При этом масштаб технологической перестройки за границей уже весьма значителен. По базе Layoffs.fyi, в 2026 году сокращено примерно 127 тыс. сотрудников технологических компаний.