Дневник юриста

Лишить месячной и годовой премий за один и тот же проступок нельзя В суде рассматривался спор о взыскании с работодателя премии за 2023 год (Определение Третьего КСОЮ от 7 апреля 2025 г. № 8Г-4207/2025). Отказ работнику в выплате премии работодатель обосновывал тем, что в соответствии с положением о премировании работнику, который в течение года нарушал дисциплину труда, не выполнял или ненадлежащим образом выполнял свои трудовые обязанности без уважительных причин или причинил ущерб обществу, премия по результатам работы за год уменьшается в соответствии с приказом генерального директора. Работник же в течение года привлекался к дисциплинарным взысканиям. Однако же, как установил суд, в те месяцы, когда к работнику применялись взыскания, он также лишался в связи с этим и месячной прем…

⚡️Как назначается единое пособие единственному родителю Статус единственного родителя предусматривает особые условия назначения единого пособия на детей до 17 лет. Вот что при этом учитывается: 📌Когда родитель считается единственным ▶️Если отец не указан в свидетельстве о рождении или вписан со слов матери ▶️Если второй родитель умер или признан безвестно отсутствующим 📌Брак и развод Вступление в брак не лишает статуса единственного родителя, если присутствует любое из этих условий и нет усыновления ребенка супругом. Развод не дает статуса единственного родителя тому, с кем живет ребенок, если ни один из этих критериев не соблюдается. 📌Лишение родительских прав Не дает второму родителю статуса единственного в целях оценки нуждаемости при назначении единого пособия. 📌Обосно…

Работодатель не обязан обучать сокращенных работников для перевода на вакансии Статьи 81 и 180 ТК РФ предполагают необходимость при увольнении работника в связи с сокращением предложить ему все имеющиеся у работодателя вакансии, соответствующие его квалификации и подходящие по состоянию здоровья (Определение Второго КСОЮ от 15 апреля 2025 г. № 8Г-9558/2025). Таким образом отсутствие у работника необходимой квалификации является достаточным основанием для того, чтобы работодатель не предлагал ему соответствующую работу. Однако многие работники полагают, что работодатель в такой ситуации обязан направить их на обучение. Так же размышляли и попавшие под сокращение пилоты одной из авиакомпаний. Работодатель перестал эксплуатировать Боинг-747, в связи с чем его экипаж попал под сокращение и б…

✔️Полезный лайфхак Чтобы быть в курсе изменений с вашей недвижимостью, добавьте адрес электронной почты в ЕГРН. Уведомления от Росреестра будут приходить на указанный адрес. Заявление можно подать в любом МФЦ, через портал «Госуслуги» или сайт Росреестра. Адрес добавят в ЕГРН в течение 3 рабочих дней после обращения.

❗️Полезный лайфхак Чтобы получить максимальную пенсию, при обращении в СФР подайте заявление с просьбой разъяснить, какой стаж и заработок учтены для расчета пенсии. ✔️Уточните, какие документы нужно представить для учета всех показателей вашей трудовой деятельности. Обязательно возьмите расписку о получении заявления. Если выяснится, что что-то не учли из-за отсутствия документа, вы сможете отсудить деньги за все время с момента назначения пенсии, так как СФР обязан проводить разъяснительную работу по вопросам пенсионного обеспечения.

Взыскание задолженности по налогам: инспекция не обязана уведомлять о проводимой процедуре, счел суд Организация получила постановление о возбуждении исполнительного производства. Основанием послужил исполнительный документ инспекции. С должника взыскивали долг за счет имущества. Организация сочла акт налоговиков незаконным: они не уведомляли ее об административных процедурах взыскания. Три инстанции налогоплательщика не поддержали: ему не раз направляли требования об уплате текущих долгов по налогам, пеням и штрафам. Он их получил, но не исполнил; сальдо ЕНС долго было отрицательным, долг возрастал; налоговики сначала вынесли решение о взыскании, а лишь потом постановление о взыскании за счет имущества; НК РФ не обязывает инспекцию направлять должнику информацию (документы) о применен…