Цена жизненных выборов — 17 апреля 2026 г. в 12:26:01.732
Цена жизненных выборов На днях проводили управленческий созвон с одной из сотрудниц, она сказала, что её задел мой недавний пост, точнее фраза оттуда где я написала, что из-за выросшего зарплатного фонда и очень спустившейся выручки мы почти ничего не получаем с бизнеса, и что если бы у нас не было детей, то я бы многое просто взяла на себя Я задумалась. Потому что с одной стороны я за открытость и пишу как есть - таков мой подход к ведению канала. Я не люблю делать вид, что всё идеально. Если у нас сложный период, если цифры неприятные, если у меня в голове есть жёсткие мысли — я скорее напишу как есть, чем буду строить красивую картинку Но с другой стороны — я поняла, что та формулировка звучала так, будто смысл в том, что «я бы всех сократила и сама всё делала» А на самом деле мысль вообще была не в этом. Она в другом: Если бы у нас не было детей, то, скорее всего, и команды в таком виде у нас бы тоже не было Не потому что команда плохая. Не потому что люди лишние. А потому что мы с Иваном просто могли бы физически делать сильно больше сами 👉Я бы не беременела 👉Не выпадала бы из процессов 👉Не была бы ограничена своим ресурсом так, как это происходит последние несколько лет И часть функций я действительно вела бы сама То есть команда в нашем случае — это не «ошибка» и не «лишние расходы». Это во многом следствие того, какой жизнью мы живем И вот это мне кажется важным Потому что периодически мы слышим от коллег что-то в духе: «Я на 20 квартир всё делаю сам/а и зато нормально зарабатываю» И да, это правда. Есть люди, которые делают очень много сами, держат меньше расходов, больше забирают себе и в моменте могут позволить себе намного больше, чем мы сейчас - и в плане финансов, и в плане времени Но у них и другая конфигурация жизни. Мы же выбрали другой путь Мы выбрали не откладывать жизнь «на потом». Не сначала выжать из себя весь максимум, а детей, семью, себя и нормальную жизнь оставить на когда-нибудь потом. Мы выбрали совмещать: • Бизнес • Детей • Усталость • Рост • Попытки не потерять себя во всём этом Это, конечно, дороже. Медленнее. Местами намного сложнее, и да, из-за этого мы сейчас не можем позволить себе многое из того, что могли бы, если бы жили только работой Но зато у нас есть двое пацанов. Есть жизнь, которая (ИНОГДА) не сводится только к операционке и задачам И есть бизнес, который растёт не быстро и не красиво, а маленькими шагами, в реальных условиях, а не в вакууме Так вот Иногда со стороны коллегам может казаться, что у нас «слишком много сотрудников» или «слишком большой зарплатный фонд» Но если смотреть честно — это не просто вопрос эффективности. Это ещё и вопрос того, какую жизнь ты выбираешь жить И вот за это по сути мы и платим Пусть не всегда легко, пусть не всегда выгодно в моменте, но это уже не только про деньги А команда.. скорее в нашем случае есть вариант только выйти в полный ноль по году либо свести к доходу, который не сможет покрыть нашу БАЗУ - но тут речь не о сокращении, а о закрытии вообще 😅 А вы как на это смотрите?