Кризис 2026: новые тренды в хоумстейджинге — 19 июня 2026 г. в 04:48:10.081
Кризис 2026: новые тренды в хоумстейджинге Хоумстейджинг появился в 1972 году в США – в разгар тяжелейшего кризиса на рынке недвижимости. С тех пор он по праву считается одним из самых сильных антикризисных инструментов в недвижимости Наши результаты – тому подтверждение ✅ Квартиры сдаются и продаются за несколько дней и с первых показов Однако, кризис коснулся поведения клиентов Что я вижу на рынке прямо сейчас (и что с этим делать) 👇🏻 1. Вырос срок принятия решения Сегодня клиенты 10 раз подумают, прежде чем принимать решение и расставаться с деньгами. Люди стали куда более настороженными — мы чувствуем это в коммуникации 2. Фон — депрессивный Из каждого утюга — кризис! Кризисный кризис! Мы стоим в большой пробке! Надо переждать, пройти по донышку! Я с этим не согласна — в кризисное время надо делать прорывы, развиваться, шевелить своими крепкими мозгами, руками и ногами. В кризис тонут от бездействия 💯 Несмотря на мое несогласие — фон есть фон, никуда его не денешь. Цикл сделки дольше, с кучей согласований и скептичным вайбом 3. Появилась неадекватность Клиенты начали спрашивать с нас за вещи, на которые мы вообще не подписывались. Например, договор заключен на комплектацию, а спрос — за все, включая плохую работу сантехники, к которой мы вообще не имеем никакого отношения)) А что делать! Клиентов любим, частенько идем на встречу Что мы делаем прямо сейчас – и что я могу порекомендовать 👇🏻 ✅ Делайте антикризисные предложения — хотя бы на лето! Если у вас период затишья, есть смысл немного подвинуться в цене ✅ Увеличивайте количество касаний с клиентом ✅ Оптимизируетесь — режьте ненужные расходы Мы, например, отключили дорогой источник трафика и перешли на более бюджетный ✅ Наберитесь терпения и перестаньте отшивать клиентов 😅 Даже в хоумстейджинге — услуге, которая приносит деньги — стало посложнее! Если вы занишевались и брали только премиум — опять же, можно подвинуться ✅ Больше креатива, дамы и господа! Сейчас я собираю интересные идеи со всей своей команды. И проекты мы делаем уникальные, с фишками, а не «еще один проект» В кризис многие закрываются. Мы — нет, потому что вовремя перестроились и стали еще внимательней, креативней и гибче Рассказала, как есть! Рассчитываю, что вы примените мои рекомендации и не пройдете кризис по донышку — а пролетите его и вырастите ❤️