⚡️С 31 АВГУСТА 2026 ГОДА МЕНЯЮТСЯ ПРАВИЛА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ⚡️ — 31 августа 2026 г. в 08:11:18.399
⚡️С 31 АВГУСТА 2026 ГОДА МЕНЯЮТСЯ ПРАВИЛА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ⚡️ Правительство утвердило поправки (Постановление № 805), которые вносят масштабные изменения в порядок обучения по охране труда. Новые правила вступают в силу 31 августа 2026 года и будут действовать до 2032 года . Что именно меняется? ✅ Послабления для работодателей и «офисных» сотрудников · Освобождение от инструктажей: Если работник переведен на другую должность, меняется название его рабочего места или он оформляется как внутренний совместитель, проводить вводный инструктаж, повторное обучение и проверку знаний не нужно. Главное условие — условия труда, источники опасности и характер работы должны остаться прежними . · Офисные работники: Сотрудников, чья деятельность связана исключительно с ПК и офисной техникой (при оптимальных или допустимых условиях труда), теперь можно официально освобождать от первичного инструктажа на рабочем месте . 🛠️ Ужесточение требований для «вредников» и новичков · Увеличение стажировки: Для сотрудников, впервые приступающих к работе во вредных или опасных условиях, минимальный срок стажировки увеличивается с 2 до 5 рабочих смен . · Частые инструктажи для новичков: Если сотрудник только начал трудовую деятельность и допущен к работам повышенной опасности, в течение первого года ему нужно проводить повторный инструктаж не реже 1 раза в 3 месяца . · Срочное обучение первой помощи: Всех новых работников (а не только отдельные категории) теперь обязаны обучить оказанию первой помощи в течение 30 календарных дней с момента трудоустройства . 🎓 Новые форматы и сроки обучения · Практика — только очно: Теоретическую часть можно изучать дистанционно, но практические занятия (по первой помощи, применению СИЗ и безопасным методам работы) теперь разрешено проводить только очно, с инструктором и на оборудовании . · Реже, но качественнее: Обучение безопасным методам работ повышенной опасности теперь можно проводить не чаще 1 раза в 3 года (ранее требовалось ежегодно), если отраслевыми нормами не установлено иное . 📝 Для организаторов обучения: · Обновлены примерные программы обучения первой помощи . · Уточнена ответственность: инструктаж для работников частных агентств занятости проводит принимающая сторона . · Программы обучения необходимо актуализировать при любых изменениях в законодательстве по охране труда или здравоохранении . ⏰ Рекомендация: Проверьте внутренние документы, программы обучения и приказы о назначении ответственных лиц. Новые требования вступают в силу уже через несколько дней. 🖋️ Для получения подробной консультации по нововведениям а также для квалифицированной помощи в приведении документации в соответствие с новыми требованиями, Вы можете обратиться к специалистам нашей компании по телефону: ☎️ 8-800-222-29-03 Дубинин&партнеры Мы в telegram / Мы в MAX Источник фото: Дубинин&партнеры