📌 Коллеги, пора потихоньку доставать папочку «СФР». — 18 июня 2026 г. в 04:07:01.936
📌 Коллеги, пора потихоньку доставать папочку «СФР». Да, понимаю. Только вроде выдохнули после отчетов, майских, проверок, обучения, медосмотров и всего остального прекрасного набора специалиста по охране труда. А тут снова оно: возмещение затрат из СФР. Но хорошая новость в том, что если заняться этим заранее, без режима «ой, завтра последний день», то все вполне можно спокойно разложить по полочкам. Что важно по срокам 👇 📅 До 1 августа — нужно подать в СФР заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер и план финансового обеспечения. Это главный летний дедлайн. Если работодатель хочет получить согласование СФР на запланированные расходы, тянуть до осени нельзя. 📅 До 15 октября — срок для отдельных корректировок после первоначального обращения. Например, если заявление сначала подали на меньшую сумму и потом хотите дополнительно заявить разницу в пределах расчетного объема. Или если нужно уменьшить ранее согласованную сумму. 📅 До 15 ноября — подается заявление на возмещение уже произведенных расходов. 📅 До 20 декабря — в отдельных случаях можно донести платежные или подтверждающие документы, если оплата или закрывающие документы появились позже. То есть время вроде бы еще есть. Но мы-то с вами знаем, как это бывает на практике. Сначала кажется: «Да там быстро». Потом выясняется, что нужно поднять договоры, счета, акты, платежки, проверить формулировки, собрать план, согласовать с бухгалтерией, уточнить по мероприятиям… Плюс за последние годы правила изменились. Что важно учесть: 🔹 срок обращения за финансовым обеспечением продлен до 15 октября; 🔹 заявление на возмещение расходов теперь подается до 15 ноября; 🔹 в отдельных случаях подтверждающие документы можно донести до 20 декабря; 🔹 изменился перечень предупредительных мер; 🔹 появились уточнения по обучению лиц, обязанных оказывать первую помощь; 🔹 добавились нюансы по оснащению медпунктов, дозаторам, вендинговому оборудованию; 🔹 порядок принятия решений СФР стал более формализованным. Поэтому лучше не откладывать. Сейчас самое время спокойно посмотреть: что уже оплатили, что можно включить в возмещение, какие документы есть, чего не хватает, и что еще можно успеть оформить. Мы подготовили подробную статью «Возмещение от СФР за охрану труда: изменения 2025 и 2026 годов». В ней разобрали сроки, изменения и основные моменты, на которые стоит обратить внимание работодателю. 📖 Читать статью А если понимаете, что по обучению, первой помощи, СИЗ или другим мероприятиям нужно быстро привести документы в порядок — обращайтесь в учебный центр «Сфера безопасности». Поможем подобрать нужное обучение, оформить документы корректно и без лишней суеты.