Стабильность — новый приоритет — 9 июня 2026 г. в 08:52:00.588
Стабильность — новый приоритет Впервые за шесть лет в группе высокозначимых факторов при выборе компании оказалась стабильность — таковы результаты нашего исследования IT-брендов работодателей (выборка из 30 тыс. IT‑специалистов уровня middle и middle+). Раньше стабильность ассоциировалась со скукой, неповоротливым энтерпрайзом и отсутствием драйва. Но после серии сокращений и заморозок проектов специалисты иначе оценивают риски — и чаще выбирают предсказуемость. Стабильность стала индикатором сразу трех вещей: ▪финансового здоровья бизнеса — понятно, на чем компания зарабатывает и почему это будет работать завтра; ▪управленческой адекватности — есть долгосрочные цели, план развития и ясные приоритеты; ▪предсказуемости найма — вакансия привязана к реальному проекту с понятным горизонтом. О других ключевых факторах привлекательности рассказываем в карточках. Подробнее о том, какие еще сдвиги в мотивации IТ-специалистов произошли, расскажем на вебинаре «17 главных факторов, которые влияют на выбор работодателя айтишниками» 11 июня в 11:00. Инсайтами поделятся Артем Гринев, партнер, директор по развитию продуктов ЭКОПСИ, и Ирина Лосева, ведущий редактор-эксперт Хабра. Зарегистрироваться на вебинар