А нужен ли бренду собственный сериал? Или лучше не мучить сценаристов и сразу снять рек...
А нужен ли бренду собственный сериал? Или лучше не мучить сценаристов и сразу снять рекламу? Маргарита Виноградова под одним из постов задала хороший вопрос: зачем бренду художественный сериал про самого себя? Ведь в хорошей истории герои ошибаются, ссорятся, совершают глупости и вообще ведут себя не так, как положено приличным сотрудникам приличной компании. А какой бренд добровольно разрешит показать своего сотрудника идиотом? Или начальника, который принял неправильное решение? Да ещё за собственные деньги! И что тогда снимать? Историю о том, как все дружно соблюдали корпоративный кодекс, успешно выполнили KPI и разошлись по домам? Я бы, пожалуй, тоже предпочла рекламу. Она хотя бы короче. Но у меня есть возражение. Почему брендовый сериал обязательно должен быть про сотрудников бренда? Мы, например, сняли для Marc O’Polo две микродрамы, и они совершенно разные. В «Офис» герои действительно работают в компании. И после одиннадцати согласований приезжают не в ту Сосновку. Дальше им приходится как-то выбираться из ситуации, которую никаким корпоративным регламентом не предусмотришь. Хотя, подозреваю, после такого регламент обязательно появится. А в «Городе» никто из героев вообще не работает в Marc O’Polo. Люди живут в одном доме, знакомятся, влюбляются, ссорятся, что-то скрывают друг от друга. И носят одежду бренда. Кстати, костюм в кино иногда рассказывает о человеке больше, чем диалоги. Особенно когда человек отчаянно пытается казаться не тем, кто он есть. Хотя никто посреди романтической сцены не сообщает, что свитер прекрасно держит форму после стирки. Хотя я бы вообще пошла дальше и превратила сериал в магазин. Смотришь, как героиня выясняет отношения с бывшим, замечаешь на ней отличное пальто, нажимаешь на экран — и покупаешь. А потом возвращаешься к скандалу. Бывший подождёт. #микродрамы #вертикалки ТГ | VK | YouTube | Instagram
Канал в каталоге Максиметера
283 подписчиков · Образование