Елена Пономарева - канал о кадровом учете и трудовых отношениях
Бизнес · 1 июля 2026 г.
Время переодевания работника — 1 июля 2026 г. в 10:50:40.736
Время переодевания работника Продолжаются споры, в какое время работник переодевается в спецодежду – рабочее или личное. Работники требуют включать эти минуты в рабочее время, работодатели считают, что переодеваться нужно за свой счет. Позиция Роструда (рабочее): Использование спецодежды и СИЗ является обязанностью работника (ст. 21 ТК РФ). Значит, время на переодевание должно включаться в рабочее и оплачиваться. Работодатель не вправе требовать приходить заранее или задерживаться без оплаты. Он также обязан обеспечить раздевалки, шкафчики и выдавать СИЗ за свой счет. Позиция судов (личное): Закон прямо не регулирует учет времени на переодевание (ст. 221 ТК РФ). Этот вопрос может быть урегулирован локальными актами работодателя. Если в Правилах внутреннего распорядка указано, что переодевание в рабочее время не включается, и работник ознакомлен с этим под подпись, то суд признает это законным. Источник: Определение 1-го КСОЮ от 18.05.2026 № 88-11760/2026 А вы за рабочее время или за личное? Присоединиться к кадровому чату - https://max.ru/join/qmhcpw8IaGpK_0VPlkMjfMx7TZ8D2pvmKt4IzUVn4lw