Большинство компаний хотя бы раз проходили через это. — 14 июня 2026 г. в 06:54:01.011
Большинство компаний хотя бы раз проходили через это. Провели обучение. Команда вдохновилась. Все вышли с блокнотами, идеями и ощущением: «Теперь точно по-другому». Проходит месяц. И всё возвращается на круги своя. Почему так происходит? Потому что большинство обучений меняют знания, но не меняют среду. Поэтому я давно перестала верить в обучение ради обучения. Настоящие изменения начинаются там, где меняется практика работы команды.
169 просмотров