НДФЛ и взносы: сложные ситуации
НДФЛ и взносы: сложные ситуации Разбираем нюансы взносов за директора, пониженных взносов и изменения по НДФЛ. 📂 Взносы за директора С 1 января 2026 года взносы по единому тарифу нужно начислять за директора (ЕИО), если сведения о нём внесены в ЕГРЮЛ, даже если ему не начислили ни копейки за месяц. В таком случае за базу берут федеральный МРОТ, в 2026 году – 27 093 руб. При тарифе 30% минимум за директора – 8 127,90 руб. в месяц (27 093 × 30%). Так что у ранее нулевых компаний теперь появляются и взносы к уплате, и обязанность подавать уведомление. Кого это не касается: топ-менеджеров без статуса ЕИО, руководителей НКО, а также ИП и обычных работников. Если директор – ЕИО сразу в нескольких компаниях, каждая считает минимальную базу отдельно (письмо ФНС от 22.12.2025 № БС-4-11/11507@). Если он занял пост в середине месяца – МРОТ дробится пропорционально дням. Например, при регистрации ООО 15 июля 2026 года база по взносам за июль составит 14 857,45 руб. (27 093 / 31 × 17), даже без трудового договора и выплат. На НДФЛ и взносы на травматизм новое правило не влияет: там база возникает только при фактической выплате. Кстати, подробный разбор этой темы есть в клубе – видеоурок Надежды Самковой «Страховые взносы за директора». 📂 Пониженные тарифы для МСП С 2026 года тариф 15% с той части выплат, которая превышает 1,5 МРОТ (п. 2.4 ст. 427 НК), доступен только тем МСП, которые одновременно: — ведут основную деятельность из перечня Правительства от 27.12.2025 № 4125-р; — получают от деятельности, указанной в этом перечне, не менее 70% доходов (доля считается по итогам каждого отчетного периода и года). Пример: ООО занимается грузоперевозками (класс ОКВЭД «49», в перечне нет) и курьерской доставкой (класс ОКВЭД «53», в перечне есть). За I квартал выручка от курьерской доставки – 800 000 из 1 000 000 руб., то есть 80%. Порог пройден – тариф 15% применять можно. Похожая история и с МСП из сферы обрабатывающего производства: тариф 7,6% (п. 2.5 ст. 427 НК) сохраняется, но 70%-ную долю доходов теперь считают по видам деятельности из перечня Правительства от 11.12.2024 № 3689-р. А вот МСП из общепита (п. 13.1 ст. 427 НК) повезло – для них ничего не изменилось. 📂 Изменения по НДФЛ Средний заработок теперь надо делить на часть по основной базе и часть по районному коэффициенту (ст. 210 НК). Для детского вычета учитывают только доходы по основной базе (ст. 218 НК) – вычет будет действовать дольше. А для вычета по ГТО справку о диспансеризации можно заменить профилактическим медицинским осмотром. Важная новость – необлагаемый лимит матпомощи при рождении ребёнка вырос с 50 000 до 1 000 000 руб. (п. 8 ст. 217, подп. 3 п. 1 ст. 422 НК). Условие прежнее: выплата единовременная и в течение первого года после рождения. Правило распространяется и на усыновителей с опекунами. Больше по теме – в разделе «Налоги и взносы» клуба (около 190 вебинаров и видеоуроков), включая отдельный блок про предпринимательский НДФЛ («Расчёт НДФЛ у ИП на ОСНО», «Предпринимательский НДФЛ»). А как отчитаться по РСВ, 3-НДФЛ и 6-НДФЛ – смотрите в разделе «Отчетность». [Вход в клуб]