Ценность жизни. — 11 августа 2026 г. в 09:03:33.709
Ценность жизни. На выходных все отдыхали а я трудился. Вернее продолжал делать свое Дело. :-) Мой 2х дневный тренинг по управлению проектами всегда разный. Я иду не от программы а от задачи клиента. В этот раз была не просто задача. Была Миссия. Компания спасает жизни и здоровье людей. И вид из 44 этажа Москва Сити помогал смотреть сильно шире простых проектных инструментов. Несколько мыслей которыми я делился там. Держите. 1. Откуда берутся цели? Многие на эту тему не задумываются. Если смотреть с точки зрения психологии - цели берутся из ценностей. Вернее из критериев реализации ценностей. Цель это опредмеченная часть ценности когда она удовлетворяется. И вот в практике часто смотрю на проекты и спрашиваю "А какие ценности заказчика вы удовлетворяете проектом?". И почти все виснут на этом вопросе. 2. Откуда берутся ценности? Упрощённо можно сказать что у них 3 источника - убеждения, установки и пресуппозиции. Что это может как нибудь расскажу подробнее. 3. Когда делаешь трансформацию компании по сути работаешь с изменением иерархии ценностей людей. И делается это через убеждение, триады из п.2. Умеете это делать? Особый навык уже совсем не проектный. Тема эта из психологии и где то даже из психотерапии. И ещё важно помнить, что на каждом уровне иерархии ценности и убеждения сильно разные. Что важно акционеру совсем не важно рабочему. И странно ожидать, что внизу иерархии ценности сверху будут быстро приняты.