О курсах, которые учат не тем навыкам — 30 июня 2026 г. в 04:59:16.941
О курсах, которые учат не тем навыкам Часть 2 Часть 1 Что не так с курсами? Вы читаете вторую часть поста о том, почему «быстрые профессии» и обещания лёгкого входа в онлайн работают в рекламе — но не в реальной работе. В первой части я рассказала о своём опыте найма и о том, почему дипломы и сертификаты ничего не говорят работодателю. А сейчас — о самом неприятном: почему большинство курсов упускают главное, и как это сказывается на тех, кто приходит в профессию с надеждами. Итак, главная проблема курсов: они не дают своим выпускникам того, что реально нужно в работе. Сначала они обещают "будущую профессию, работу из дома и доходы", а не обучение конкретным навыкам. В итоге туда идет огромное количество женщин, которым выбранная специальность абсолютно не подходит. Я иногда на старте вижу, что Оля не будет работать таргетологом, Валя - копирайтером, а Оксана - комьюнити менеджером. Потом они обучают навыкам, но не тем, что реально нужны в работе. Я помню, как несколько лет назад на всех курсах преподавали составление контент-плана. О, великий Боже! Большей чуши я не встречала. Участницы этих курсов прилежно рисовали таблички, где было расписано, что по средам у нас экспертный контент, а по четвергам - развлекательный пост про котиков. (Нет, я не утрирую, это реальный пример). При это учили они даже не smm специалистов, а админов, ассистентов и т.п. Или вот практически везде учат делать лендинги на тильде. При том, что во-первых, этому не научишься за 2 недели. Во-вторых, мне кажется, лучше самой тильды этому не учит никто. А у тильды, кажется, вообще бесплатные материалы? Но практически никто не учит тому, что на самом деле является самым проблемным местом в работе этих специалистов. Копирайтеров учат писать посты по схеме AIDA, но не учат слушать и реально слышать своего клиента. Проджектов учат делать лендинги, но не учат говорить жесткое НЕТ на плохо сделанную работу. Таргетологов учат брифовать ца, но не учат работать потом с этой ца. И понятно, почему не учат. Это ж не продашь! И кстати, я не уверена, что всему этому можно научить на коротких курсах. - Что можно научить так слушать, чтобы реально видеть, что человек мог бы сказать, умей он подбирать слова. - Что можно научить так выстраивать отношения с командой, чтобы не пытаться быть для всех хорошим в ущерб проекту. - Что можно научить понимать определенную категорию людей, а не оперировать собственными представлениями о том, что богатые все носят бриллианты и круглосуточно думают о новых тачках, а бизнес-леди с тремя детьми любят, когда их называют "мамочки". Как правило, это либо есть у человека и до курса, либо не появится и после курса. Потому что первое - про определенный психотип, второе - про устойчивость, третье - про кругозор и жизненный опыт. АВТОР ПОСТА НЕ УТВЕРЖДАЕТ, ЧТО ВСЕ КУРСЫ БЕСПОЛЕЗНЫЕ. ВСЕ СОВПАДЕНИЮ СЛУЧАЙНЫ, И ВООБЩЕ, ЭТО ПРОСТО ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ. А у вас какие наблюдения? Может я нормальных курсов не встречала?