Продажи на 10-й поток Базового кадрового интенсива открыты! — 15 июня 2026 г. в 07:11:52.672
Продажи на 10-й поток Базового кадрового интенсива открыты! 29 июня стартует юбилейный 🎉 поток обучения, которое когда-то начиналось как короткий интенсив «самое главное по кадрам», а сейчас выросло в систему для тех, кто ведёт кадровые документы и хочет, наконец, разложить всю базу по полочкам. Это обучение для тех, кто: ✔️ ведёт кадры «заодно» с бухгалтерией; ✔️ только начинает разбираться в КДП; ✔️ давно работает, но знания собирались кусками; ✔️ хочет понять, какие документы действительно нужны, а какие просто годами лежат в папке «вдруг проверят»; ✔️ хочет не просто скачать шаблоны, а понимать, как документы связаны между собой. Потому что кадровый учёт — это не набор отдельных бумажек. Это система. ✔️Что от чего зависит. ✔️Какие документы идут комплектом. ✔️Что обязательно. ✔️Что можно не делать. ✔️Где работодатель реально рискует. ✔️А где просто тратит время на лишние формальности. На Базовом кадровом интенсиве разбираем главное: — приём на работу; — трудовой договор; — изменение условий; — увольнение; — обязательные и необязательные документы работодателя; — материальную ответственность; — базовые кадровые риски; — документы, которые чаще всего всплывают в работе, проверках и спорах. Отдельно есть большой урок по 30+ стандартным кадровым документам: какие нужны, зачем нужны, когда обязательны, а когда можно спокойно не изображать бурную деятельность. И в 10-м, юбилейном потоке я добавила сразу несколько сильных бонусов. 🔥 Полноценный блок по материальной ответственности из Кадрологии С полной базой, образцами и формами. Отдельно купить нельзя. 🔥 Живой вебинар по ГПД, самозанятым и признакам переквалификации Потому что путаница между гражданско-правовыми и трудовыми отношениями сейчас огромная. И важно не просто «знать, что есть ГПД и есть трудовой договор», а уметь объяснять и обосновывать позицию. 🔥 Урок по разработке локальных нормативных актов с помощью ИИ Чтобы не бояться чистого листа и понимать, как проверять ЛНА, связывать их с трудовыми договорами, фактической практикой, оплатой труда и другими документами. 📌 И отдельно — мастер-класс по заполнению трудового договора Он открывается сразу после покупки. Это самостоятельное обучение, которое у меня продаётся отдельно за 4 500 ₽, а участники интенсива получают его внутри программы. То есть можно купить интенсив и сразу начать с самого базового документа работодателя — трудового договора. 🚀Старт обучения — 29 июня. 🚀Формат: ✔️уроки в записи, ✔️минимум 3 живые встречи, ✔️чат участников со мной, где отвечаю на вопросы, ✔️материалы и образцы документов. Если давно хотели разобраться с кадровой базой не кусками, а системой — сейчас можно присоединиться к 10-му потоку. 👉 Программа, условия и запись: https://kursy.glavkadr.ru/intensiv-1-zapis Как обычно есть: ✔️ Оплата по безналичному расчету ✔️ Рассрочка ✔️ Скидка 50% для повторно проходящих! =========== 4️⃣урока по базовой кадровой безопасности доступны вКонтакте 🟣 Канал в Макс https://max.ru/glavkadry