Безработица в России упала в два раза за пять лет
Безработица в России упала в два раза за пять лет https://globalmsk.ru/news/id/82631 За последние пять лет доля безработных граждан в России сократилась примерно в два раза, опустившись до самого низкого уровня с 1991 года. В настоящее время рынок труда борется с новым вызовом. Главная проблема заключается не в избытке рабочей силы, а, наоборот, в ее острой нехватке. Компании вынуждены конкурировать за сотрудников путем улучшения условий труда и повышения заработных плат. Усложняют ситуацию и внешние факторы, среди которых спад демографии, ограничения на привлечение мигрантов и прочее. Подробностями по теме поделились журналисты издания «Известия». В последние годы безработица в России постоянно двигалась вниз. В 2020 году показатель находился на уровне 5,8%, что составляло порядка 4,3 млн человек. К следующему году значение упало до 4,8%, а потом еще на 0,8%. В 2023 году показатель опустился до 3,2%, в 2024 – до 2,5%. В прошлом году значение составило 2,2%, а в августе даже снизилось до 2,1%, что стало абсолютным рекордом за весь период наблюдений. Для сравнения отметим, что еще в 1999 году безработица находилась на уровне 14,6%. Начиная с 2024 года, на рынке труда основной проблемой стала острая нехватка рабочей силы, чему во многом поспособствовало развертывание гособоронзаказа. Эксперты предположили, почему возник дефицит. По их словам, на рынке долго доминировал соискатель. Свободных вакансий оставалось много, а работников – все меньше. Низкая рождаемость в 90-ые годы прошлого столетия привела к тому, что численность трудоспособного населения к настоящему времени сократилась. Негативное влияние оказали и ограничения на привлечение иностранных специалистов в сферы строительства, транспорта и логистики. Одновременно с этим спрос на персонал активно рос из-за необходимости расширения локального производства в рамках импортозамещения и востребованности со стороны оборонно-промышленного комплекса. В настоящее время компаниям страны приходится вступать в борьбу за квалифицированных кадров. Они повышают зарплаты и часто предлагают улучшенные условия работы, например, фриланс. Вместо массовых увольнений наниматели стали чаще сокращать трудовые часы или переводить сотрудников на частичную занятость. Это позволило им удержать кадры и одновременно уменьшить количество официально безработных граждан. Государство заинтересовано в решении возникшей проблемы. Министерство труда в скором времени планирует легализовать более 1,3 млн человек из теневой занятости, а Федеральная налоговая служба внедрит систему автоматизированного контроля в разные секторы. Центры занятости уже перешли к проактивной модели и стали предлагать персональные программы переобучения. Особенно востребованными направлениями остаются специальности токаря, сварщика и профессии в сфере высоких технологий. Ожидается, что в период с 2026 по 2027 годы уровень безработицы составит 2,2-2,5%. Картина по регионам в настоящее время выглядит неоднородно. В Москве, Нижнем Новгороде и Калуге показатель упал до 2%, а в Дагестане и Ингушетии он все еще остается высоким. #безработица #рыноктруда #рабочаязанятостьнаселения