В Росстате отмечают рост показателей неформальной занятости
В Росстате отмечают рост показателей неформальной занятости https://globalmsk.ru/news/id/82568 Согласно данным Росстата, в текущем году увеличилась неформальная занятость. Во втором квартале в этом секторе работало более 15 миллионов человек. Показатели являются максимальными за 7 лет. Информацию передают «Известия». Неформальная занятость не всегда связана с теневой деятельностью. Росстат причисляет к этому сектору индивидуальных предпринимателей и их работников, самозанятых, а также тех, кто трудоустроен в семейных предприятиях и организациях, не являющихся юридическими лицами. Специалисты работают в сфере такси, строительства, клининга, образования, торговли, общепита, медицины, юриспруденции и в других квалифицированных направлениях. К данной категории относятся все, кто не включен в корпоративный сегмент. В течение года количество официально трудоустроенных россиян увеличилось на 230 000 человек, 111 000 из которых работают в неформальном секторе. Эксперты говорят, что такая динамика является умеренной, при этом меняется структура сферы. Аналитики сообщают, что только 5% из 750 000 работников одновременно числятся в компаниях. Для остальных основным источником дохода является иной тип деятельности. С каждым годом сокращается число совмещающих лиц. Заметнее всего показатели неформальной занятости увеличились в Тюменской и Липецкой областях, а также в Еврейской автономной области. Самая большая доля приходится на Северный Кавказ: здесь высокая безработица и низкие доходы. В то же время в Магаданской, Свердловской, Мурманской областях, Чукотском автономном округе и ЯНАО значения остаются минимальными, поскольку в этих субъектах хорошо развит корпоративный сектор и есть много крупных предприятий. Специалисты «Работа.ру» считают, что развитию неформального сектора способствует открытие новых маркетплейсов, агрегаторов такси и служб доставки. Сотрудники могут быстро получать заказы без оформления и собеседований. При этом заработная плата перечисляется сразу после смены. Компания провела исследование, результаты которого показали, что порядка 20% россиян подрабатывают таким способом. Фирмы, испытывающие дефицит кадров, привлекают к некоторым проектам подрядчиков. Ольга Беленькая, руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «ФИНАМ», считает, что еще одна причина связана с трудностями найма работников. «Бизнесу становится сложнее нанимать персонал. В первом полугодии 2026 года рост экономики замедлился до 0,6%. Во многих отраслях падает выпуск, увеличились издержки. Особенно тяжело небольшим предприятиям», - говорит Ольга Беленькая. Неформальная занятость распространена в торговой, строительной, ремонтной отраслях. К ней также прибегают компании, предоставляющие бытовые услуги, занимающиеся перевозками и сельским хозяйством. Подобная схема выгодна как работникам, так и работодателям. Последние могут не отчислять страховые взносы, а высвободившиеся средства направляют на оплату труда. Однако эксперты «Работа.ру» считают, что в ближайшее время неформальная занятость не вытеснит традиционный найм, при этом произойдет перераспределение кадров. В сервисе сообщают, что в текущем году сократилось количество вакансий для кандидатов без опыта. Соискатели, не найдя подходящего варианта, становятся самозанятыми. В результате усиливается дефицит персонала. Компаниям приходится предлагать гибкие условия работы, чтобы закрыть вакансии. #данныеРосстата #ростпоказателей #неформальнаязанятость